Acc Ahmed Elshazli
عزيزي الزائر سجلاتنا تفيد بأنك غير مسجل أو لم تقم بتسجيل الدخول بعد من فضلك قم بالتسجيل لكي تستفاد من المشاركه في منتداك

Acc Ahmed Elshazli

منتدي عام يخص كل مهتم بالمحاسبه ومشكلاتها والإدارة ومتعتها والمعاملات بين الناس في كل موقف
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
نساعدك في تحقيق الذات وزياده فرص العمل لديك من خلال الدورات التدريبيه
ضاعف دخلك/ تعلم الكلام المميز/إستعد للزعامه /هنا في قسم المعاملات نقدم لكم أسمي خدمه موجوده في منتدانا علي الإطلاق وهي فن التعامل مع الناس في مختلف المواقف والتعامل مع المشكلات أدخل فورا قسم المعاملات الإنسانيه
Welcome to all in our montada i'm very happy with you أهلا بكم جميعا في منتدانا ونحن سعيدين بكم تماما
مرحبا بكل الأعضاء الحاللين والجدد
هذا المنتدي منتدي عام فيمكنك وضع مشاركات جديده ومميزه للسمو بهذا المنتدي إلي الصالح العام ورجاء تحري الدقه في إختيار المواضيع وشكرا لكم جميعا

شاطر | 
 

 اهمية تنمية الموارد البشرية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ganna



عدد المساهمات : 36
تاريخ التسجيل : 31/05/2009

مُساهمةموضوع: اهمية تنمية الموارد البشرية   السبت يونيو 27, 2009 8:40 pm

يقول ستيفن ستراك:
من المهم ان تكون قادرا على تعيين موظفين جيدين ، لكن استثارة قدراتهم ومساعدتهم على بلوغ اقصى امكانياتهم امر لا يقل اهمية عن ذلك بل قد يكون اكثر اهمية، فتدريب وتطوير الموظفين جانب اساسى فى كل الشركات اليوم.
واليك المكاسب الرئيسية لتنمية الموظفين وتدريبهم وتطويرهم:

1ـ زيادة قيمة وقدرة الاصول البشرية بالشركة .

2ـ توفير بديل للتعيين عن طريق تاهيل الموظفين الحاليين لشغل المناصب الشاغرة .

3ـ صنع قادة محتملين لمستقبل الشركة .

4ـ المساعدة فى التقليل من دوران العمالة عن طريق الاحتفاظ بافراد متحفزين ومهتمين بمناصبهم ووظائفهم مع امكانية التقدم والتطور .


والله الموفق
flower
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
اهمية تنمية الموارد البشرية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
Acc Ahmed Elshazli :: ادارة اعمال :: موارد بشرية :: تنمية موارد بشرية-
انتقل الى: